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Circolare 2.2022 – Comunicazione preventiva lavoro autonomo occasionale

In sede di conversione in legge del D.L. 146/2021, ai sensi dell’articolo 13, comma 1, lettera d), per l’impiego di lavoratori autonomi occasionali,  viene introdotto l’obbligo di effettuare una preventiva comunicazione all'Ispettorato territoriale del lavoro competente per territorio, da parte del committente, mediante sms o posta elettronica, in base alle modalità oggi vigenti per il lavoro intermittente (articolo 15, comma 3, D.Lgs. 81/2015). L’obbligo riguarda i rapporti avviati dopo il 21.12.2021 e quelli che, seppur avviati prima, siano ancora in corso alla data di emanazione della nota (11.01.2022). È possibile effettuare la comunicazione entro 7 giorni dalla pubblicazione della Nota…
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Circolare 2.2022 – Comunicazione preventiva lavoro autonomo occasionale

In sede di conversione in legge del D.L. 146/2021, ai sensi dell’articolo 13, comma 1, lettera d), per l’impiego di lavoratori autonomi occasionali,  viene introdotto l’obbligo di effettuare una preventiva comunicazione all'Ispettorato territoriale del lavoro competente per territorio, da parte del committente, mediante sms o posta elettronica, in base alle modalità oggi vigenti per il lavoro intermittente (articolo 15, comma 3, D.Lgs. 81/2015). L’obbligo riguarda i rapporti avviati dopo il 21.12.2021 e quelli che, seppur avviati prima, siano ancora in corso alla data di emanazione della nota (11.01.2022). È possibile effettuare la comunicazione entro 7 giorni dalla pubblicazione della Nota…
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Circolare 3.2016 – Collaborazioni Co.co.co.

Con la riforma del Jobs Act, dal 1 gennaio 2016 tutti i rapporti di collaborazione Co.Co.Co. vengono ricondotti alla disciplina del rapporto di lavoro subordinato quando si traducono in prestazioni di lavoro esclusivamente personali, continuative e le cui modalità di esecuzione sono organizzate dal committente anche con riferimento ai tempi e ai luoghi di lavoro. Circolare completa: Apri circolare 
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Circolare 13.2013 – Il Documento di Valutazione Rischi (DVR)

Fino al 31 maggio 2013, i datori di lavoro che occupavano fino a 10 lavoratori potevano anche autocertificare di aver effettuato la valutazione dei rischi per la sicurezza e la salute durante l’attività lavorativa, senza necessariamente essere in possesso del relativo documento di valutazione. Dal 1 Giugno 2013 anche queste aziende  devono dotarsi del DVR, elaborato secondo i criteri stabiliti dagli Artt. 28 e 29 del D.Lgs. 81/08 e successive modifiche. Circolare completa: Apri circolare
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Circolare 15.2012 – Riforma mercato del lavoro

La Legge recante “Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita” è stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 3.07.2012, n. 153, S.O. n. 136, la  L. 28.06.2012, n. 92, in vigore dal 18.07.2012. All'interno della Circolare si sintetizzano le principali disposizioni contenute nel provvedimento di carattere fiscale e relative ai contratti non subordinati, in particolar modo con riguardo a: contratti a progetto soggetti con partita IVA redditi dei fabbricati locati deducibilità mezzi di trasporto associazione in partecipazione Circolare completa: Apri circolare
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Circolare 8.2012 – Bando INAIL

E’ in fase di chiusura il bando INAIL con cui vengono stanziati 205 milioni di Euro, ripartiti in budget regionali in funzione del numero di lavoratori e del rapporto di gravità degli infortuni rilevato sul territorio. L'obiettivo è quello di incentivare le aziende a realizzare interventi finalizzati al miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Contestualmente l’Istituto ha attivato la procedura per compilare le domande: fino al prossimo 7 marzo potranno essere compilate e salvate mediante procedura informatica attiva sul portale INAIL. Circolare completa: Apri circolare
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E’ in fase di chiusura il bando INAIL con cui vengono stanziati 205 milioni di Euro, ripartiti in budget regionali in funzione del numero di lavoratori e del rapporto di gravità degli infortuni rilevato sul territorio. L'obiettivo è quello di incentivare le aziende a realizzare interventi finalizzati al miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Contestualmente l’Istituto ha attivato la procedura per compilare le domande: fino al prossimo 7 marzo potranno essere compilate e salvate mediante procedura informatica attiva sul portale INAIL. Circolare completa: Apri circolare
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